La Alcaldía de Medellín, a través del proyecto Decididas y la Alianza para la Igualdad de Género, fortalece las capacidades de 1.500 mujeres para impulsar su autonomía económica y la equidad de género en el empleo.
Este proceso incluye el desarrollo de habilidades digitales, financieras y administrativas que facilitan el emprendimiento o el acceso a empleos formales. Además, se articulan esfuerzos entre el sector público, privado y social para promover más oportunidades laborales.
En el marco del Día Internacional de la Igualdad Salarial, la ciudad avanza en la reducción de la brecha entre hombres y mujeres, buscando que todas cuenten con igualdad de acceso a recursos y oportunidades.
